Il whistleblowing è uno strumento che consente ai dipendenti o terze parti (ad esempio i fornitori) di segnalare in modo riservato eventuali illeciti riscontrati durante la propria attività lavorativa. Il whistleblower è la persona che individua un illecito o un'irregolarità sul luogo di lavoro, durante lo svolgimento delle proprie mansioni e decide di segnalarlo alla società o ente di appartenenza o ad un'autorità che possa agire efficacemente al riguardo. Il whistleblower è tutelato dalla normativa. 

HOTEL LIDO PALACE SPA, in ottemperanza con quanto stabilito nel D.Lgs. 24/2023, ha attivato propri canali di segnalazione che garantiscono adeguati standard di sicurezza per tutelare l’identità dei segnalanti. La gestione delle segnalazioni è affidata all’Organismo di Vigilanza della Società.